Du afbryder psykologen i sin rammesætning og starter med at fortælle, at du har skrevet nogle punkter ned, som du gerne vil tale med psykologen om. Du er voldsomt frustreret over, at tingene roder sådan, som du siger. Du føler ikke, at der er styr på ret meget i virksomheden, og at det er dig, der skal samle op på alle trådene. Du kan godt lide struktur, men er meget utilfreds med din rolle som alles oprydder. Du føler ikke, at Allan tager nok ansvar i sit lederskab.